Stilisierte Grafik mit Köpfen, Listen und Weltkugel
© BMWK

KOFA - Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung

Der Fachkräftemangel in Deutschland stellt viele Unternehmen vor das gleiche Problem: Wie findet man junge, qualifizierte und motivierte Mitarbeiter für eine Branche im Wandel? Die Konkurrenz um neue Arbeitskräfte ist dementsprechend groß. Unternehmen müssen sich deshalb aus dem Feld abheben um Mitarbeiter zu gewinnen oder auf alternativen Wegen nach Personal suchen.
Das „Kofa“ (=Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung) gibt Ratschläge, wie Sie sich als attraktiver Arbeitgeber positionieren, wie und wo sie neue Nachwuchskräfte finden und wie sie bestehendes Personal langfristig an sich binden.
Das Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK) hat das Institut der deutschen Wirtschaft mit der Umsetzung, Durchführung und Fortentwicklung des Projektes „Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung“ beauftragt: https://www.kofa.de/

Beratungs- und Vermittlungsangebote des Arbeitgeber-Service der BA (zur Ausbildung)

Dienstleistungsangebot des Arbeitgeber-Service zur Ausbildung/ Infos für Arbeitgeber

Bewerbersuche – Auszubildende finden

Online-Portal für Arbeitgeber

Ausbildungsberatung bei den Kammern

Ausbildungsplatzbörsen

Best-Practice Beispiele - Faktor A

Best-Practice Beispiele/Regionale Informationen - Anmeldung für regionale Arbeitgeber-Newsletter

Vermittlungsbudget: Reisekostenerstattung und Zuschüsse für die Ausbildungsplatzsuche von Jugendlichen

  • https://www.arbeitsagentur.de/bildung/ausbildung/vermittlungsbudget-ausbildung
  • Hinweis: Mobilitätshilfen betreffen Jugendliche, wenn sie ein Ausbildungsverhältnis suchen. Die BA hat in ihrem Portal (Informationsseiten, Flyer usw.) keine auf Arbeitgeber ausgerichtete Informationsmaterialien zu Mobilitätshilfen. Die Informationen sind ggf. doch interessant, und wurden daher hier aufgenommen.

Azubiwohnen: https://auswaerts-zuhause.de

  • Seit 01.01.2022 stehen bei den Integrations-/Inklusionsämtern mit den Einheitlichen Ansprechstellen für Arbeitgeber Informationsmöglichkeiten rund um Ausbildung, Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen zur Verfügung

Bundesprogramm „Passgenaue Besetzung“

  • Beraterinnen und Berater an Kammern und anderen Wirtschaftsorganisationen unterstützen kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) bei der Besetzung ihrer offenen Ausbildungsplätze mit geeigneten in- und ausländischen Jugendlichen.
  • www.bmwk.de/passgenaue-besetzung

Einheitliche Ansprechstellen bei den Integrations-/Inklusionsämtern

  • Seit 01.01.22 stehen bei den Integrations-/Inklusionsämtern mit den Einheitlichen Ansprechstellen für Arbeitgeber Informationsmöglichkeiten rund um Ausbildung, Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen zur Verfügung.
  • Die Themenseite der ZAV zur Zuwanderung von Fachkräften aus dem Ausland